Groupe Le Carré recrute : construisez votre avenir professionnel à Reims
Vous cherchez une entreprise solide, ambitieuse et centrée sur l’humain ? Bienvenue au sein du Groupe Le Carré de Reims.
Notre philosophie d’intégration : agence rémoise où chaque talent compte
━ Rejoindre le Groupe Le Carré à Reims, c’est intégrer une entreprise de rénovation bienveillante, où votre métier prend toute sa valeur.
Au sein du Groupe Le Carré, nous savons que la qualité de nos chantiers dépend d’abord des hommes et des femmes qui les réalisent. Nos équipes incarnent nos valeurs : professionnalisme, précision, respect et engagement client.
Implantée au cœur de la Champagne, notre agence intervient sur Reims et toute la Marne pour accompagner particuliers et professionnels dans leurs projets :
- isolation thermique,
- rénovation énergétique,
- ravalement et embellissement de façades,
- ventilation,
- travaux extérieurs et amélioration de l’habitat.
Notre mission ?
Améliorer durablement les logements rémois, moderniser les façades et participer activement à la transition énergétique du territoire.
Une entreprise engagée, ambitieuse et tournée vers le futur
━ Ici, la réussite collective passe par la montée en compétences de chacun.
Engagement
— Parce que chaque chantier reflète notre image, nous visons une qualité irréprochable.
Responsabilité
— Nous agissons pour un habitat plus économe, plus durable et plus confortable pour les habitants de la région rémoise.
Esprit d’équipe
— Nous avançons ensemble, avec confiance, transparence et une vraie dynamique d’équipe.
Transmission
— Nous formons, accompagnons et faisons progresser ceux qui rejoignent l’agence.
Notre philosophie d’intégration et de formation : un tremplin pour votre carrière
━ Avec nous, vous ne démarrez jamais seul : vous êtes formé, guidé et encouragé.
Au sein de l’agence de Reims, nous misons avant tout sur l’envie d’apprendre.
Débutant ou déjà expérimenté, vous bénéficiez :
- d’une intégration encadrée,
- de formations aux techniques métiers,
- d’un accompagnement terrain,
- d’un suivi régulier pour faire évoluer vos compétences.
De nombreux collaborateurs du groupe ont commencé comme techniciens ou applicateurs, avant d’évoluer vers des postes de chef d’équipe, de chargé d’affaires ou même de responsable d’agence.
Chez nous, la progression n’est pas une exception, c’est une trajectoire possible pour tous.
Des possibilités d’évolution concrètes, quel que soit votre point de départ
━ Votre carrière évolue au rythme de votre motivation, de vos compétences et de vos ambitions.
Responsable d'agence
Le responsable d'agence, par sa mobilité, sa disponibilité et sa motivation, est apte à ouvrir un secteur où il aura (avec l'aide et sous la responsabilité de son gérant) la mission de développer le CA ainsi que la structure technique et administrative de son agence.
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Chef de vente
Le chef de vente est incontestablement un vendeur. Ses qualités humaines et son charisme en font l'élément fédérateur, garant de la réussite de ses équipes et du développement de son secteur. Ses missions : recruter, former, animer, organiser, démontrer.
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Chargé d'affaires
Le chargé d'affaires a la responsabilité de créer et de développer une équipe de vente. C’est un véritable vendeur et un homme de terrain. Sa fonction est un tremplin d’accès au poste de chef de vente.
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Négociateur commercial
Avec ses expériences très diverses, le négociateur commercial a pour mission de commercialiser les produits du second œuvre de l'habitat sous la tutelle du chef de vente. Il possède les connaissances techniques et les méthodes de vente nécessaires.
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Conseiller technico-commercial
Débutant dans l'entreprise, le technico-commercial est entouré de notre équipe pour le developpement de son porte-feuille client et son approche de l'environnement du Groupe Le Carré. Poste à évolution rapide pour les personnes motivés que nous accompagnons par une formation en interne.
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Responsable technique
Bras droit du gérant, il manage les équipes, qu'il a préalablement recrutées et formées. Il est garant de la qualité d'exécution des chantiers ainsi que de la bonne marche du service technique. Il a aussi la charge de la négociation avec les fournisseurs, ainsi que la vérification de la rentabilité des chantiers. C'est un poste d'encadrement à haute responsabilité.
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Chef applicateur
Avoir le sens du service, connaître son métier, être organisé et ponctuel, avoir de vraies dispositions pour l'encadrement, savoir transmettre et former : ces compétences feront de vous un chef d'équipe reconnu tant par la clientèle que par vos collègues.
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Applicateur
Avoir une bonne présentation, le goût d'apprendre, une vraie facilité pour le travail manuel et le contact, aimer ce que l'on fait sont les prérequis pour intégrer une équipe d'applicateurs.
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Les questions courantes des candidats aux offres de recrutement
━ Voici les réponses aux questions que se posent souvent nos futurs compagnons, techniciens et collaborateurs.
Quels profils recherche Le Groupe Le Carré ?
Des personnes motivées : applicateurs, techniciens, couvreurs‑zingueurs, commerciaux, chefs d’équipe…
Débutants acceptés si motivés !
Proposez-vous des formations en interne ?
Oui ! Le Groupe Le Carré accompagne chaque salarié avec des parcours d’intégration et des formations continues adaptées à chaque métier.
Puis-je postuler sans expérience dans l’isolation ?
Bien sûr. Ce qui compte avant tout, c’est la motivation et l’envie d’apprendre. Nous formons chaque nouveau collaborateur, que vous soyez débutant ou en reconversion.
Quels avantages à travailler à Reims ?
Parce que vous travaillerez dans une agence conviviale, structurée, avec des projets variés et réels débouchés professionnels.
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